تهدف هذه السياسة إلى ضمان جودة العمليات الأكاديمية في منصة سنا التعليمية من خلال تطبيق آليات دقيقة لفحص أعمال المتدربين ومنع الغش وانتحال الهوية. تعمل هذه الآليات على حماية النزاهة الأكاديمية وضمان الشفافية والمصداقية في جميع الأنشطة التدريبية والتعليمية.

الأهداف

  1. ضمان النزاهة الأكاديمية في بيئة التدريب الإلكتروني.
  2. تقليل احتمالية وقوع مخالفات مثل الغش أو انتحال الهوية.
  3. تعزيز الثقة في مخرجات التدريب والشهادات التي تمنحها منصة سنا التعليمية.

آليات فحص أعمال المتدربين

  1. استخدام أدوات كشف الاقتباس والانتحال:
    • يتم فحص جميع التقارير، والمقالات، والأبحاث المقدمة من المتدربين باستخدام أدوات متخصصة لكشف الاقتباس والانتحال.
    • تُرفض أي أعمال تحتوي على نسب اقتباس أو نسخ غير موثقة تتجاوز الحدود المقبولة، ويتم إشعار المتدرب لاتخاذ الإجراء اللازم.
  2. التقييم الذاتي :
    • تطبيق نظام التقييم الذاتي لضمان جودة الأعمال وتحديد أي تكرار أو تشابه غير مبرر في المحتوى.
  3. التحقق اليدوي من المهام:
    • يتم إجراء مراجعة عشوائية للأعمال من قبل المدربين لضمان الأصالة والجودة.
    • تُطلب أحيانًا تفسيرات من المتدرب حول الأعمال المقدمة للتأكد من فهمه لمحتوى العمل.

آليات منع الغش في الاختبارات

  1. تعطيل خاصية نسخ ولصق المحتوى في المنصة التدريبية:
    • تطبيق أدوات حماية المحتوى والحد من نسخ وتسريب الأسئلة.
  2. إعداد بنوك أسئلة متعددة ومتغيرة:
    • استخدام أسئلة مختلفة تُسحب عشوائيًا لكل متدرب لضمان اختلاف الاختبارات بين المتدربين.
  3. تحديد الوقت الزمني للاختبار:
    • وضع إطار زمني محدد لأداء الاختبارات بما يقلل من فرص التعاون بين المتدربين أو البحث الخارجي.
  4. اختبارات دورية قصيرة:
    • إجراء اختبارات دورية لتقييم التقدم الفعلي للمتدربين.

آليات منع انتحال الهوية

  1. التسجيل عبر التحقق الثنائي:
    • تطبيق نظام التحقق الثنائي عند التسجيل في المنصة للتأكد من هوية المستخدم.
  2. التحقق من الهوية بالصور والمقاطع المرئية:
    • طلب تقديم صورة شخصية أو فيديو قصير يظهر فيه المتدرب وهو يحمل هويته الشخصية.
    • مقارنة الصور المقدمة مع الصورة المستخدمة في الحساب أثناء مراحل التقييم أو الاختبارات.

الإجراءات التأديبية للمخالفات

  1. في حالة اكتشاف غش أو انتحال هوية، يتم اتخاذ الإجراءات التالية:
    • التحذير الأول: إنذار المتدرب كتابيًا وإلغاء نتيجة النشاط أو الاختبار.
    • المخالفة الثانية: تعليق الحساب مؤقتًا وحرمان المتدرب من دخول المنصة لمدة محددة.
    • المخالفة الثالثة: الإيقاف النهائي للحساب وإلغاء الشهادات أو الإنجازات المرتبطة بالمخالفة.
  2. تحرير تقرير تفصيلي حول الحادثة مع إرفاق الأدلة اللازمة، وإشعار المتدرب رسميًا بالإجراءات المتخذة بحقه.

    تلتزم منصة سنا التعليمية بضمان نزاهة العمليات التدريبية من خلال تطبيق هذه السياسة على جميع المتدربين، بالتعاون مع المدربين والإدارة. يتم تحديث هذه الآليات دوريًا للتأكد من فعاليتها في منع الانتهاكات وتعزيز بيئة تعليمية قائمة على الأمانة والمصداقية.